Si estás leyendo este artículo es porque probablemente quieras contratar un servicio de localización gps y no sepas cómo lo van a encajar tus empleados de transporte.

Pues bien, te vamos a contar el lado positivo de este tipo de sistema, ya que en un inicio ellos lo verán como una herramienta que les somete a un control exhaustivo. Todo el mundo necesita sentirse un poco libre en su trabajo, sin pensar que están localizados tus movimientos con el vehículo al segundo.

La parte positiva de todo esto es que gracias a los sistemas de localización aumenta la seguridad del conductor, ya que el departamento de tráfico puede detectar una actividad inusual y contactar con el conductor para confirmar que todo va bien.

Por otro lado, gracias a las alertas configurables de velocidad tus empleados puede librarse de alguna que otra multa.

También al poder controlar los trayectos que se realizan los viajes se optimizan al máximo y esto produce en el empleado una sensación de eficacia ya que no harán ni un recorrido en vano.

Es importante mencionar que la jornada laboral de los empleados queda marcada en el caso de la instalación de un tacógrafo.  Esto para los que no paran de hacer horas extra que nunca ven remuneradas, es algo muy positivo.

La instalación de localizadores gps para controlar a tus empleados en la carretera es totalmente legal, si bien es cierto que, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha, del 23 de marzo de 2015, declara lícita la instalación de localización por GPS en los vehículos de empresa, para controlar que los empleados están cumpliendo sus labores contractuales. Eso sí, el trabajador ha de estar informado de la utilización de una herramienta de gestión y localización GPS.

Es muy simple, si el jefe está contento porque su flota es cada vez más rentable gracias a un sistema de localización, el empleado también lo estará porque seguramente se verá recompensado.